Verletztengeld planen: Regelentgelt, Zahlbetrag und Haushaltslücke berechnen

Verletztengeld gehört zur gesetzlichen Unfallversicherung. Für deine Haushaltsplanung sind vier Fragen wichtig: Welche Leistungstage sind bestätigt? Welcher Betrag wurde berechnet? Wann kommt das Geld? Reicht es bis dahin für die notwendigen Ausgaben?

Mit einem Planwert siehst du früh, ob im Haushalt oder bis zur Zahlung Geld fehlt. Der Planwert entscheidet aber nicht über den Versicherungsfall, die Arbeitsunfähigkeit, die Heilbehandlung, die Entgeltfortzahlung, den Anspruch sowie den Beginn oder das Ende der Leistung. Nutze dafür bestätigte Entgeltabrechnungen, Bescheide, Zahlstellenabrechnungen und tatsächliche Kontobuchungen.

Bestätigte Daten sauber trennen

Die folgenden Rechen- und Dokumentationshinweise entsprechen dem Rechtsstand 9. August 2026. Die wichtigsten Regeln stehen in den §§ 45 bis 48 SGB VII. § 45 SGB VII behandelt unter anderem Voraussetzungen und Sonderfälle. § 46 SGB VII regelt Beginn und Ende, § 47 SGB VII die Höhe des Verletztengelds.

Verwechsle Verletztengeld nicht mit Krankengeld, Kinderkrankengeld, Übergangsgeld oder der längerfristigen Verletztenrente. Auch wenn eine Krankenkasse als Zahlstelle auftritt, bleibt Verletztengeld eine Leistung der gesetzlichen Unfallversicherung. Die DGUV-Information zum Verletztengeld beschreibt die Grundstruktur und die Abgrenzung zu anderen Leistungen.

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Der Planer nutzt nur bestätigte Daten oder Daten, die ausdrücklich als Annahme markiert sind. Er entscheidet nicht:

• ob ein Arbeits-, Wege- oder Schulunfall beziehungsweise eine Berufskrankheit vorliegt,
• ob Arbeitsunfähigkeit oder eine relevante Heilbehandlung besteht,
• wann die Entgeltfortzahlung endet,
• welches Regelentgelt oder welcher Höchstjahresarbeitsverdienst gilt,
• die anzuwendende Nettoobergrenze oder Beitragspflicht,
• welche Zahlstelle zuständig ist,
• ob medizinische oder rechtliche Kausalität gegeben ist.

Ergänze jede Eingabe um eine Quelle, ein Belegdatum und einen Status: bestätigt, vorläufig, Annahme, fehlend oder abweichend. Verknüpfe Unfallanzeige, ärztliche Feststellung oder Heilbehandlungsnachweis, Entgeltabrechnung, Bescheid, Zahlstellenabrechnung und Kontoauszug über eindeutige Beleg- und Fallkennungen.

Basisdaten, Bescheid und Orientierung erfassen

Der Basis-Modus ist für einen einzelnen bestätigten Versicherungsfall und einen klar abgegrenzten Zeitraum gedacht. Er benötigt mindestens:

• Versicherungsfall-ID,
• Zeitraum mit Beginn und Ende,
• bestätigte Leistungstage,
• tägliches Brutto-Regelentgelt,
• tägliches Nettoarbeitsentgelt,
• Abzugsorientierung,
• notwendige Haushaltsausgaben,
• erwarteten Zahlungstermin,
• tatsächlichen Zahlungseingang.

Verwende die bestätigten Leistungstage. Wandle Arbeitstage, Wochenenden oder Feiertage nicht eigenmächtig in Leistungstage um. Speichere außerdem den Beginn laut ärztlicher Feststellung oder Heilbehandlung sowie die Entgeltfortzahlungsphase, den Bescheidzeitraum und den Zahlstellenzeitraum. Weichen diese Angaben voneinander ab, zeigt der Planer eine Prüfabweichung. Er trifft aber keine eigene rechtliche Entscheidung.

Ein vorhandener Wert aus dem Bescheid oder der Zahlstellenabrechnung hat immer Vorrang. Beispiel:

Mögliche Gründe sind eine andere Tageszahl, ein Abschlag, eine Nachzahlung, eine Verrechnung, eine neue Bescheidversion, ein anderer Abzug oder eine andere Rundung. Eine Abweichung bedeutet nicht automatisch, dass ein Fehler vorliegt.

Regelentgelt, Zahlbetrag und Haushaltslücke rechnen

Die vereinfachte Planlogik lautet:

80-Prozent-Wert =
bestätigtes tägliches Brutto-Regelentgelt × 0,80

täglicher Brutto-Leistungsplanwert =
der kleinere Wert aus 80-Prozent-Wert und bestätigtem Nettoarbeitsentgelt

tägliche Abzugsorientierung =
Brutto-Leistungsplanwert × bestätigter oder ausdrücklich eingegebener Abzugssatz

täglicher Netto-Planwert =
Brutto-Leistungsplanwert minus Abzugsorientierung

Der § 47 SGB VII legt die Grundstruktur fest: 80 Prozent des Regelentgelts, begrenzt durch das regelmäßige Nettoarbeitsentgelt. Der Planer übernimmt Regelentgelt und Nettoarbeitsentgelt aber nur aus bestätigten Unterlagen. Beitragssätze werden nicht geschätzt. Nutze nur einen belegten Betrag oder einen klar als Orientierung gekennzeichneten Eingabesatz.

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Basisbeispiel mit 30 Tagen

Bei 120,00 Euro täglichem Brutto-Regelentgelt und 90,00 Euro täglichem Nettoarbeitsentgelt ergibt sich:

120,00 Euro × 80 % = 96,00 Euro

96,00 Euro liegen über der bestätigten Nettoobergrenze von 90,00 Euro. Deshalb beträgt der tägliche Brutto-Leistungsplanwert 90,00 Euro.

Bei einer ausschließlich eingegebenen Abzugsorientierung von 12 Prozent:

90,00 Euro × 12 % = 10,80 Euro Abzug
90,00 Euro minus 10,80 Euro = 79,20 Euro Netto-Planwert je Tag

Für 30 bestätigte Leistungstage:

Die Anzeige muss lauten: „Nur Orientierung aus bestätigten Eingaben.“ Ein Betrag aus dem Bescheid oder der Zahlstellenabrechnung bleibt vorrangig. Die Haushaltslücke zeigt nur die notwendigen Ausgaben abzüglich bestätigter oder geplanter Nettozuflüsse. Daraus entsteht kein Zahlungsanspruch.

Expert-Szenario mit zwei Leistungsphasen

Für Phase 1 gelten 30 Tage, 120,00 Euro Brutto-Regelentgelt, 90,00 Euro Nettoobergrenze und 12 Prozent Abzugsorientierung. Daraus entstehen 2.376,00 Euro Netto-Planwert.

Für Phase 2 gelten 15 Tage, 130,00 Euro Brutto-Regelentgelt und 95,00 Euro Nettoobergrenze:

130,00 Euro × 80 % = 104,00 Euro
Brutto-Leistungsplanwert = 95,00 Euro
95,00 Euro × 12,5 % = 11,875 Euro
auf Cent je Tag gerundet = 11,88 Euro
95,00 Euro minus 11,88 Euro = 83,12 Euro je Tag
83,12 Euro × 15 = 1.246,80 Euro

Zusammen ergeben beide Phasen:

2.376,00 Euro + 1.246,80 Euro = 3.622,80 Euro

Bei 3.600,00 Euro bestätigten Ausgaben verbleiben 22,80 Euro.

Bei einer alternativen Gesamtrundung für Phase 2 ergibt sich:

1.425,00 Euro × 12,5 % = 178,125 Euro
gerundet = 178,13 Euro

Die Tagesrundung ergibt 178,20 Euro. Die Differenz beträgt 0,07 Euro. Daraus darfst du keine Rundungsmethode der Zahlstelle ableiten. Speichere beide Varianten und den Status „Zahlstellenmethode unbekannt“.

Zwei weitere Szenarien

Szenario A: Bei 100,00 Euro Brutto-Regelentgelt, 84,00 Euro Netto, 28 Tagen und 10 Prozent Abzugsorientierung liegt der 80-Prozent-Wert von 80,00 Euro unter der Nettoobergrenze. Der Netto-Planwert beträgt 72,00 Euro je Tag, insgesamt 2.016,00 Euro. Bei 2.140,00 Euro Ausgaben entsteht eine Lücke von 124,00 Euro.

Szenario B: Bei 150,00 Euro Brutto-Regelentgelt, 120,00 Euro Netto, 21 Tagen und einem bestätigten Prozentsatz als Abzugsorientierung beträgt der Brutto-Planwert 120,00 Euro. Der Abzug beträgt 13,68 Euro je Tag, der Netto-Planwert 106,32 Euro je Tag und insgesamt 2.232,72 Euro. Bei 2.310,00 Euro Ausgaben fehlen 77,28 Euro.

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Liegt der Zahlungseingang fünf Kalendertage später und beträgt der Tagesbedarf 77,00 Euro, brauchst du 385,00 Euro Reserve. Bei 250,00 Euro vorhandener Liquidität beträgt die Reserve-Lücke 135,00 Euro.

Expert-Modus und Abgleich

Im Expert-Modus erfasst du komplexe Fälle getrennt. Der Planer bewertet sie nicht rechtlich. Lege dafür eigene Datenlisten an für:

• Personen,
• Versicherungsfälle,
• Arbeitgeber,
• Entgeltarten,
• Regelentgelt,
• Nettoobergrenzen,
• Zeiträume,
• Entgeltfortzahlung,
• Heilbehandlung,
• Beiträge,
• Bescheidversionen,
• Zahlstellen,
• Haushalt,
• Zahlungen,
• Fristen,
• Annahmen,
• Quellen,
• Änderungen.

Zusätzlich kannst du Arbeitseinkommen, Jahresarbeitsverdienst, Höchstjahresarbeitsverdienst, gesetzliche Begrenzungen, stationäre Zeiten, Kinderpflegefälle, private oder berufsständische Absicherung, Abschläge, Nachzahlungen und Rückforderungen erfassen. Mehrere Arbeitgeber oder Versicherungsfälle dürfen nur mit eindeutigen Fall-, Arbeitgeber- und Phasenkennungen zusammengeführt werden.

Entgeltfortzahlung ist eine eigene Arbeitgeberphase. Dieselben Tage dürfen nicht gleichzeitig als Entgeltfortzahlung und Verletztengeld gebucht werden. Bescheidversionen bleiben unverändert gespeichert. Die gültige Version wird anhand von Zeitraum, Betrag, Abzügen, Zahlstelle und Änderungsdatum vorrangig angezeigt.

Was sich ändert und vier praktische Rechner

Prüfe einzeln, wie sich Versicherungsfall, Arbeitgeber, Entgeltfortzahlung, Beginn, Tage, Regelentgelt, Nettoobergrenze, Beitrag, Rundung, Zahlstelle, Bescheid, Haushalt und Zahlung auf dein Ergebnis auswirken. Beispiel: Ein zusätzlicher Tag mit einem Netto-Planwert von 79,20 Euro erhöht den Zeitraumwert um 79,20 Euro.

Diese vier Rechner helfen dir bei praktischen Fragen:

1. Haushaltslücke: notwendige Ausgaben minus bestätigte Nettoeingänge und gekennzeichnete Netto-Planwerte; negative Werte werden als Puffer ausgewiesen.
2. Reserve bis zur Zahlung: Tagesbedarf multipliziert mit Kalendertagen bis zum bestätigten Zahlungseingang minus vorhandene Liquidität.
3. Benötigter bestätigter Tagessatz: ungedeckte notwendige Ausgaben geteilt durch bestätigte Leistungstage, auf den nächsten Cent aufgerundet. Das ist nur ein Haushaltszielwert.
4. Beleglücke: fehlende Unfallanzeige, ärztliche Feststellung, Entgeltabrechnung, Bescheid, Zahlstellenabrechnung oder Kontoauszug.

Passen Zahlstellenwert und Kontoeingang nicht zusammen, erfasse die Differenz als Buchungslücke. Prüfe erst Teilzahlung, Abschlag, Nachzahlung, Verrechnung, Bescheidversion und Bankbuchung, bevor du von einem Fehler ausgehst.

Abgleich und nächste Schritte

Prüfe Abweichungen in dieser Reihenfolge:

1. Fall-ID, Ereignisdatum, Unfallversicherungsträger und Arbeitgeberbezug vergleichen.
2. Ärztlich bestätigten Beginn, Heilbehandlung und stationäre Zeiten abgleichen.
3. Entgeltfortzahlung und bestätigte Leistungstage prüfen.
4. Entgeltabrechnung auf Zeitraum, Brutto, Netto, Zuschläge, Einmalzahlungen und Korrekturen kontrollieren.
5. Bescheidversion und Zahlstellenabrechnung auf Tage, Abzüge, Abschlag, Nachzahlung und Verrechnung prüfen.
6. Kontoauszug mit Buchungsdatum, Wertstellung, Betrag und Verwendungszweck abgleichen.
7. Offene Unterlagen und Fristen in einem Fristenledger erfassen.

Bei Fragen zum Anspruch, zur medizinischen Bewertung oder zur rechtlichen Kausalität wendest du dich an die Berufsgenossenschaft, die Unfallkasse, die Krankenkasse, eine Sozialberatung oder eine qualifizierte Rechtsberatung. § 46 SGB VII nennt gesetzliche Anknüpfungspunkte für Beginn und Ende, doch der Planer übernimmt nur bestätigte Daten.

Gegenargument: „Der Rechner müsste den Anspruch selbst entscheiden“

Ein Rechner kann bestätigte Beträge, Zeiträume, Abzüge und Buchungen zuverlässig vergleichen. Er kann aber nicht sicher feststellen, ob ein Versicherungsfall vorliegt, eine Gesundheitsbeeinträchtigung rechtlich ursächlich ist, Arbeitsunfähigkeit besteht oder Entgeltfortzahlung vorrangig war.

Sonderlagen wie Selbstständigkeit, Arbeitseinkommen, Kinderpflege, Wiedererkrankung, private Absicherung, berufsständische Versorgung oder mehrere Bescheidversionen brauchen bestätigte Entscheidungen und Unterlagen. Diese Begrenzung verhindert, dass eine unsichere Annahme wie ein verbindlicher Zahlbetrag aussieht.

Datenschutz, Barrierefreiheit und lokale Funktionen

Speichere Gesundheits-, Einkommens- und Bankdaten möglichst nur auf deinem Gerät. Nutze lokale CSV- und JSON-Ausgaben, verschlüsselte Sicherungen und geschwärzte Dateien, wenn du etwas weitergibst. Für die Haushaltsplanung reichen oft Datum, Dokumenttyp und Belegstatus, eine Diagnose brauchst du dafür meist nicht.

Der Planer sollte vollständig per Tastatur bedienbar sein. Er sollte den Fokus sichtbar anzeigen, ausreichenden Kontrast bieten und verständliche Fehlermeldungen sowie Statuswörter neben Farben verwenden. Die Druckansicht enthält Fall-ID, Zeitraum, bestätigte Tage, vorrangigen Zahlstellenwert, Orientierung, Abzüge, Haushaltslücke, Zahlungen, fehlende Belege und Fristen.

Beim Zurücksetzen braucht es drei getrennte Optionen: die Eingabemaske leeren, den aktuellen Fall löschen oder alle lokalen Daten löschen. Vor dem vollständigen Löschen sollte ein Export angeboten werden.

Für CSV genügt eine Zeile je Phase oder Zahlung. JSON kann zusätzlich Quellen, Annahmen und Änderungsverläufe sichern. Speichere Geldbeträge intern als ganze Cent, zum Beispiel 120,00 Euro als 12.000 Cent. Prozentwerte können als Basispunkte gespeichert werden, also 12,00 Prozent in einem entsprechenden Basispunktewert.

Kernaussagen zur Verletztengeld-Planung

• Trenne Leistungen und Phasen: Ordne Verletztengeld, Krankengeld, Übergangsgeld, Kinderkrankengeld, Verletztenrente und Entgeltfortzahlung getrennten Fällen oder Buchungszeilen zu.
• Bevorzuge Belege: Bescheid, Zahlstellenabrechnung und tatsächlicher Kontoeingang stehen vor jedem selbst berechneten Orientierungswert.
• Rechne in Cent: Dokumentiere, ob du je Tag, je Phase oder erst für den Gesamtzeitraum rundest.
• Plane Liquidität separat: Eine Haushaltslücke und eine Reserve-Lücke können gleichzeitig oder zu unterschiedlichen Zeitpunkten entstehen.
• Schließe Beleglücken zuerst: Ohne bestätigte Tage, Entgeltwerte, Abzüge oder Zahlungstermine bleibt das Ergebnis eine Annahme.

FAQ

Ist Verletztengeld einfach Krankengeld nach einem Arbeitsunfall?

Nein. Verletztengeld gehört zur gesetzlichen Unfallversicherung und folgt anderen Regeln als Krankengeld. Eine Krankenkasse kann als Zahlstelle auftreten, ohne dass daraus Krankengeld wird.

Warum zeigt der Planer nur einen Orientierungswert?

Weil der endgültige Zahlbetrag von bestätigten Zeiträumen, Abzügen, Bescheidversionen, Abschlägen, Nachzahlungen und Rundungen abhängen kann. Sobald ein Bescheid oder eine Zahlstellenabrechnung vorliegt, wird dieser Wert vorrangig angezeigt.

Zählen Wochenenden und Feiertage?

Der Planer übernimmt nur bestätigte Leistungstage. Er wandelt Arbeitstage nicht selbst in Kalendertage um und entscheidet nicht, welche Tage rechtlich maßgeblich sind.

Welche Abzüge darf ich eintragen?

Nur bestätigte Beträge oder ausdrücklich als Orientierung gekennzeichnete Sätze. Pauschale aktuelle Beitragssätze dürfen nicht ohne Beleg übernommen werden.

Was mache ich, wenn mein Konto weniger zeigt als der Bescheid?

Erfasse die Differenz als Buchungslücke. Prüfe anschließend Teilzahlung, Abschlag, Nachzahlung, Verrechnung, Bescheidversion, Wertstellung und eine möglicherweise noch ausstehende Buchung.

Kann ich mehrere Arbeitgeber eintragen?

Ja, im Expert-Modus. Jeder Arbeitgeber braucht eigene Entgelt-, Zeitraum- und Quellenzeilen. Werte dürfen nicht ohne eindeutige Zuordnung zusammengerechnet werden.

Was gilt beim Kinderpflege-Verletztengeld?

Führe den Kinderpflegefall separat. Nutze keine Standard-80-Prozent-Orientierung, wenn die zuständige Stelle eine andere bestätigte Grundlage oder einen besonderen Bescheidwert nennt. Die Sonderregelung steht in § 45 SGB VII.

Darf eine Verletztenrente einbezogen werden?

Als bestätigte Haushaltseinnahme kann sie separat erfasst werden. Sie darf aber nicht als Verletztengeld erscheinen und nicht in dessen Berechnung einfließen.

Kann ich private oder berufsständische Absicherung erfassen?

Ja, aber ausschließlich mit bestätigten Beitrags-, Zuschuss- oder Abrechnungsdaten. Der Planer leitet daraus keine Beitragspflicht oder Zuschusshöhe ab.

Wann endet Verletztengeld?

Das Ende hängt vom konkreten Verlauf und den gesetzlichen Voraussetzungen ab. Übernimm nur ein bestätigtes Enddatum aus Bescheid, Abrechnung oder einer zuständigen Mitteilung; eine eigene Entscheidung trifft der Planer nicht.